Organisaatiokulttuuri – se, mikä erottaa voittajat muista
Menestyvien yritysten taustalla ei ole pelkästään hyviä tuotteita, innovaatioita tai markkinointia. Niiden todellinen kilpailuetu syntyy organisaatiokulttuurista. Kulttuuri ei ole pelkkiä…
Suurin este oppimiselle ei ole tiedon puute, vaan pysähtyneisyys
Perinteinen ajatus oppimisesta on pitkään ollut kiinni luokkahuoneissa, koulutuspäivissä ja sertifikaateissa. Todellisuudessa oppiminen ei kuitenkaan ole jotain, mitä tapahtuu vain…
Miksi työn mielekkyys ratkaisee? Hyvinvoiva työntekijä on menestyvän organisaation perusta
Käsittelin aiemmassa kirjoituksessani huutamisen vaikutuksia johtamisessa ja sen tuhoisia seurauksia työyhteisölle. Jatkaen tästä teemasta, on tärkeää pohtia työn mielekkyyden ja…
Johtaminen huutamalla: tehokasta vai tuhoisaa?
Johtaminen huutamalla on valitettavan yleinen ilmiö, joka juontaa juurensa monesti turhautumisesta, voimattomuuden tunteesta tai heikosta vuorovaikutustaidoista. Tämän olemme saaneet huomata…
Unohtumaton puhuja: 5 avaintekijää vaikuttavaan puheenvuoroon
Mikä tekee puhujasta unohtumattoman? Kokosin viisi avaintekijää, joilla puheenvuoro on sekä puhujalle itselleen mukava pitää että jää yleisön mieleen. Kerro…
Tunteita ja terveysteknologiaa
Paha, pahempi, pahin. Tuo iso paha susi, teknologia, joka vie ihmisiltä työt ja kanssakäymisestä inhimillisyyden. Tuntuu siltä, että työstä tulee…
”Olenko minä näin tyhmä?” – teknologian tulee olla helppokäyttöistä
”Olenko minä näin tyhmä?” Törmäsin tähän kysymykseen saman päivän aikana kahdessa toisistaan erillisessä keskustelussa. Ensimmäisen keskustelun aiheena oli terveysteknologia ja…
Mikä motivoi hoitajaa? Neljä terveysteknologian koulutuksen näkökulmaa
Mikä motivoi hoitoalan ammattilaista tutustumaan terveysteknologian saloihin syvällisemmin, osallistumaan koulutukseen ja ottamaan ratkaisun käyttöön omassa työssään? Nostan esiin neljä ajatusta,…
8 syytä, jotka estävät uuden teknologian käyttöönottoa terveysalalla – yksi pelko nousee ylitse muiden
Pyysin viime vuonna koulutusta pitäessäni hoitoalan osallistujajoukkoa kuvailemaan heti alkuun yhdellä sanalla heidän pahinta pelkoansa tekoälyyn ja terveysteknologiaan liittyen. Muodostuva…